辽宁省数据系统举办职工职业技能大赛，首次增设数据应用赛项

10月15日，历时一个月的辽宁省政务服务和数据系统职工职业技能大赛圆满收官。首次增设数据应用赛项，全省1000余名数据领域干部职工同场竞技，是本次大赛的最大看点。

　　数字人才队伍建设，是深入贯彻数字中国建设部署、加快释放数据要素价值的基础性工作。省数据和政务服务局主动顺应数字领域快速迭代发展态势，把赛场作为练兵场，对全省数据系统干部专业能力进行了一次系统地集中检阅，为加强数字人才队伍建设作出了有益探索。
　　构建三维比武体系
　　省数据和政务服务局对大赛周密部署、精心组织，各地市数据管理部门积极响应，有序开展业务培训和内部选拔。赛事分预赛、决赛两个阶段推进，赛题紧扣数字辽宁建设实际需求，坚持实战实用导向，创新设置数据理论知识测评、数据标注上机考核、城市治理场景路演展示等环节，构建 “理论 + 实操 + 场景” 三维实战考核模式，全方位检验参赛人员理论素养、上机实操能力与数字化场景应用能力。

　　组织全员练兵竞技
　　预赛阶段，全省数据系统 1200 名干部职工踊跃参赛，依托线上练兵载体，系统学习数据基础理论、数据法律法规及政策制度，实现全员学习、全员参训，夯实全省数据干部队伍理论根基。决赛现场，16 支代表队、48 名业务骨干同台竞技。各参赛队伍围绕城市治理智慧化主题开展路演，结合本地数字化治理实践，集中展示数据归集、融合分析、场景赋能的创新成果，充分展现各地区各部门运用数据技术破解城市治理难题的实战能力。

　　打造跨域交流平台
　　大赛坚持以赛促学、以赛促练、以赛促干，采用“线上普学 + 线下竞技”模式，打通理论学习、实操训练、场景应用全链条，引导全省数据系统干部职工树牢数据思维，持续提升数字素养与履职本领。赛事搭建起跨地区、跨行业、跨层级的数据业务交流平台，选手们在比拼切磋中互学互鉴、交流经验，同时发掘一批可复制、可推广的数据应用案例，有力推动数据技术和数字化场景下沉基层落地。
　　本次大赛涌现出一批业务能力过硬的优秀选手，筛选出一批实用性强、成效突出的应用场景。下一步，省数据和政务服务局将以大赛为契机，持续加大高素质专业化数据人才培育力度，不断完善数据人才培养体系，做好大赛成果转化，推动优秀数字化场景落地复用，以数据专业队伍能力提升赋能数字辽宁高质量发展。

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